Dein Mehrwert

Unsere Angebote

 

Link zur Schnellbewerbung

Die Ver­füg­bar­keit von ein­zel­nen Bene­fits kann je nach Stand­ort und Berufs­gruppe abweichen.

Der größte Bene­fit ist das Unsere Cham­pi­ons Team. Seit Januar 2024 unter­stüt­zen die Fach­be­ra­tun­gen & Feel Good Mana­ger unsere Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen direkt in den Ein­rich­tun­gen und ste­hen Ihnen mit Rat, Tat und stets einem offe­nen Ohr zur Seite.

Zum Team gehö­ren auch unsere kunst­päd­ago­gi­schen Cham­pi­ons die die Kin­der in unse­ren Ein­rich­tun­gen in regel­mä­ßi­gen Abstän­den mit ver­schie­de­nen und span­nen­den Pro­jek­ten begeistern.

Unsere Hauswirtschafts‑, Rei­ni­gungs- und Haus­meis­ter-Teams sind eben­falls „Unsere Cham­pi­ons” so dass sich die päd­ago­gi­schen Cham­pi­ons ganz auf die Kin­der­be­treu­ung kon­zen­trie­ren können. 

Dar­über hin­aus unter­stüt­zen wir Unsere zuge­zo­ge­nen Cham­pi­ons, die neu in Mün­chen Fuß fas­sen, indem wir Über­gangs­woh­nun­gen anbieten.

NEU – NEU – NEU 

Unse­ren Cham­pi­ons – und Fami­li­en­an­ge­hö­ri­gen – steht 24/7/365 eine Hot­line der mut­schmiede© zur Ver­fü­gung um neue Sicht­wei­sen und Lösun­gen bei belas­ten­den The­men ken­nen­zu­ler­nen oder in schwie­ri­gen Situa­tio­nen pas­sende Unter­stüt­zung zu bekom­men.  Die mut­schmiede© ist ein Zusam­men­schluss diplo­mier­ter, zer­ti­fi­zier­ter Coa­ches, Psy­cho­lo­gIn­nen, Päd­ago­gIn­nen und Media­to­rIn­nen, deren Tätig­keit dar­auf gerich­tet ist, Men­schen in her­aus­for­dern­den Situa­tio­nen best­mög­lich und unsere Kolleg*innen völ­lig kos­ten­los und abso­lut anonym zu unterstützen. 

Dein Onboarding

„Werd’ ein Löwe” heisst es 4 mal im Jahr zu unse­rer umfang­rei­chen Will­kom­mens-Ver­an­stal­tung zu der alle neuen Cham­pi­ons herz­lich ein­ge­la­den sind.

Lerne neue Kolleg*Innen ken­nen und die Mitarbeiter*Innen der Ver­wal­tung. Es gibt Infor­ma­tio­nen über Bene­fits, Fort- und Wei­ter­bil­dungs- mög­lich­kei­ten und vie­les mehr.

 

Deine Weiterbildung

Wir bie­ten viele Mög­lich­kei­ten um fach­li­che und soziale Kom­pe­ten­zen kon­ti­nu­ier­lich aus­zu­bauen. Durch 10 Fort­bil­dungs- inkl. 3 Klau­sur­ta­gen und 1 Tag Betriebs­aus­flug, viele Wei­ter­bil­dungs- & Fort­bil­dungs­mög­lich­kei­ten im inter­nen Trai­nings­cen­ter (z.B. Qua­li­fi­zie­rung als Kunst-Multiplikator*In oder inter­ner Referenten*In) und durch Hos­pi­ta­tio­nen in ande­ren Ein­rich­tun­gen. Jedem Mit­ar­bei­ter steht dafür ein bestimm­tes Bud­get zur Verfügung.

Deine (flexible) Lebenszeit

Unsere Cham­pi­ons kön­nen dau­er­haft oder vor­über­ge­hend von Voll- auf Teil­zeit wech­seln oder umge­kehrt, auch ohne  fami­liäre Gründe. Es gibt die Mög­lich­keit  sich unbe­zahlt beur­lau­ben zu las­sen, z.B. nach der Eltern­zeit oder um durch einen Aus­lands­auf­ent­halt sei­nen Hori­zont zu erwei­tern, natür­lich muss es zu dem Zeit­punkt betrieb­lich mög­lich sein.

Dein Wohlfühlfaktor

Wir stat­ten unsere Ein­rich­tun­gen mit hoch­wer­ti­gen Mate­ria­lien, höhen­ver­stell­ba­ren Stüh­len und einer fröh­li­chen Farb­welt aus. Denn wer sich an sei­nem Arbeits­platz wohl­fühlt, arbei­tet auch gerne. Auch gemein­same Events inner­halb der Kita oder im gesam­ten UC Team fin­den regel­mä­ßig statt, wie Betriebs­aus­flüge und ein Som­mer­fest – denn auch der Spaß darf nicht zu kurz kommen.

Deine Ausbildung

Wir unter­stüt­zen Azu­bis durch fach­ge­rechte Anlei­tung in den Ein­rich­tun­gen aber auch bei der Vor­be­rei­tung auf schu­li­sche und prak­ti­sche Prüfungen.

Wir bil­den aus! Auch Quer­ein­stei­ger als Kinderpfleger*In oder Erzieher*In haben bei uns die Mög­lich­keit zu star­ten und dann die – in Bay­ern seit 2022 mög­li­che – Qua­li­fi­zie­rung zur Ergän­zungs- bzw. Fach­kraft zu absol­vie­ren. Mehr all­ge­meine Infor­ma­tio­nen sind hier zu fin­den. Für unser Ange­bot der Unter­stüt­zung freuen wir uns auf einen Anruf.

Dein Gestaltungs- spielraum

Lust, eigene Ideen ein­zu­brin­gen? Zu über­le­gen, wel­che Ver­än­de­run­gen in Zukunft not­wen­dig sind? Dazu bie­ten wir unsere ein­rich­tungs­über­grei­fen­den Arbeits­kreise an. Es wird ein Ziel defi­niert und gemein­sam ein Weg aus­ge­ar­bei­tet, um die­ses Ziel zu erreichen.

Deine Altersvorsorge

Wir haben einen Grup­pen­rah­men­ver­trag für eine betrieb­li­che Alters­vor­sorge und bie­ten allen Cham­pi­ons – auch gering­fü­gig Beschäf­ti­gen – die Teil­nahme an der arbeit­ge­ber- und arbeit­neh­mer­fi­nan­zier­ten Vor­sor­ge­mög­lich­keit an. Ein wei­te­rer wich­ti­ger Vor­sorge-Bau­stein zusätz­lich zur gesetz­li­chen Absi­che­rung. Indi­vi­du­elle Bera­tungs­ter­mine zur per­sön­li­chen Vor­sor­ge­si­tua­tion mit unse­rem Ver­si­che­rungs­exper­ten run­den die­ses Ange­bot ab, 

Dein Gesundheits- telefon

Ärzte und medi­zi­ni­sches Fach­per­so­nal ste­hen unse­ren Cham­pi­ons und auch ihren Fami­li­en­an­ge­hö­ri­gen bei Fra­gen zu  Gesund­heits­the­men, zur Fach­arzt-Ter­min­ver­ein­ba­rung oder für eine Online-Sprech­stunde zur Verfügung.

Dein Ernstfall

Wir sor­gen im schlimms­ten Ernst­fall, den Tod, durch eine Ster­be­geld­zah­lung an die Hin­ter­blie­be­nen dafür, dass zur Trauer und psy­chi­schen Belas­tung nicht auch noch finan­zi­elle Eng­pässe dazukommen.

Dein Gesundheitsbudget

Durch ein jähr­li­ches Gesund­heits­bud­get von 300 € sor­gen wir für finan­zi­elle Ent­las­tung nach der Pro­be­zeit. Zuschüsse z.B. bei Kos­ten für Seh­hil­fen, Zahn­rei­ni­gun­gen wer­den von unse­rem Part­ner unkom­pli­ziert erstattet.

 

Deine Ernährung

Auch auf die Gesund­heit unse­rer Cham­pi­ons ach­ten wir in den Kitas denn der päd­ago­gi­sche Hap­pen wird frisch zube­rei­tet und stammt aus bio­lo­gi­schem und regio­na­len Anbau.

Deine Shopping- Vergünstigungen

Über unse­ren Part­ner Cor­po­rate Benefits.de gibt es Rabatte von über 800 Anbie­tern auf Rei­sen,  Fit­ness­stu­dios, Tech­nik und wei­tere attrak­tive Angebote.

Bei regio-delivery.de gibt es eben­falls einen Rabatt für die Lie­fe­rung regio­na­ler Pro­dukte in München.

Deine Vermittlungsprämie

Wir haben ein attrak­ti­ves Mit­ar­bei­ter-wer­ben-Mit­ar­bei­ter Pro­gramm. Bist Du von uns als Arbeit­ge­ber begeis­tert? Und wirbst in Dei­nem Freun­des- und Bekann­ten­kreis neue Cham­pi­ons? Dann win­ken attrak­tive finan­zi­elle Prämien.

Dein Urlaub

Wir gewäh­ren allen Cham­pi­ons bei einer 5‑Tage-Woche 30 Urlaubs­tage im Jahr und unse­ren päd­ago­gi­schen Cham­pi­ons 2 zusätz­li­che Regenerationstage.

Bei per­sön­li­chen Anläs­sen wie Hoch­zeit, Geburt und Beer­di­gung naher Ange­hö­ri­ger gibt es dar­über hin­aus auch bezahl­ten Sonderurlaub.

 

Dein Soziales Engagement

Wir unter­stüt­zen das Haus der Hoff­nung in Nepal mit vie­len Aktio­nen im KiTa Jahr. 

Unsere Gro­ßen Cham­pi­ons haben die Mög­lich­keit sich selbst in Nepal ehren­amt­lich zu enga­gie­ren. Wir – als Arbeit­ge­ber – unter­stüt­zen dabei z.B. durch Frei­stel­lung,  Betei­li­gung an den Flug­kos­ten, Über­nahme der Kos­ten von Kost und Logis in Nepal.

Dein Fahrtkostenzuschuß

Wir gewäh­ren Unse­ren Cham­pi­ons für den täg­li­chen Weg zur Arbeit einen frei­wil­li­gen Fahrt­kos­ten­zu­schuss oder steu­er­freie Erstat­tung der ÖPNV Kos­ten, wir erstat­ten sogar das per­so­na­li­sierte Jah­res­abon­ne­ment der MVV mit all sei­nen Vor­tei­len, die hier nach­zu­le­sen sind.

Deine Geschenke

Wir zei­gen unsere Aner­ken­nung und Wert­schät­zung unse­rer Cham­pi­ons auch durch kleine Geschenke zu beson­de­ren und per­sön­li­chen Anlässen.

Unsere Champions Familie

Zur Fami­lie von Unsere Cham­pi­ons als Trä­ger gehö­ren zum einen wei­tere Ein­rich­tun­gen unter ande­ren Mar­ken­na­men sowie wei­tere Ein­rich­tungs­grup­pen, die eigen­stän­dig ope­rie­ren. Hier gelan­gen Sie zu den Web­sei­ten die­ser unter­schied­li­chen Einrichtungen…